林泽扔着花生拿嘴去接：“台里头要给你做一期专访，稿子让你自己写，自己吹自己一顿，我就说别了。”
“不不不。”余皓道，“当然不行！我自己写吹自己的稿子，下面还署个实习记者余皓，要被笑死了！”
几人一时都笑了起来，司徒烨说：“我说你就顺便拍了张照，没想那么多。”
“对对。”余皓想到这点，也不得不承认，当时他确实只是举手之劳，而且发完照片回来，转省局报案等事全是林泽在做，自己起到的作用非常渺小。
他看完了那封信，再看墙上的锦旗，有点愧疚地低下头，林泽笑了起来，扔给他一块糖，阿拉斯加还以为他哭了，摇着尾巴过来，蹭余皓的小腿。余皓摸摸它的头，仿佛有股力量充满了自己的身体，就像刚当上调查记者时，所有的j-i,ng神一下全回来了。
“好，干活！”余皓说，“希望责编快点儿上岗吧！”
司徒烨搬了张椅子，过来坐下，在桌上放了把瓜子，说：“我看了你上传的照片，这人长得挺帅的。”
余皓知道司徒烨说的是傅立群，答道：“他明天晚上就来北京了，报个德语班上学，准备考试，到时介绍你们认识。”
余皓把稿子修改完，这次他的专题做的就是传销，然而不同于其他报纸、网媒有关传销的稿子，林泽希望他能把专题做深，于是余皓不把那老一套的耸人听闻的监禁、体罚等当作专题重点，而是将主题落在了为什么传销能把人坑进去的这一点上。
缺乏自信，长期充当无业游民，无所事事，自我价值难以实现，容易被洗脑，对证明自我的渴望强烈……余皓采访了那天与傅立群一同逃出来的员工，也包括傅立群自己的阐述。从公司的分享式鼓励小组，到循序渐进的口号式洗脑……利用人性的各种弱点，将他们一步步地忽悠上贼船。
“百分之八十以上身陷传销的员工，都有一个共同特点，即急需价值观的重建……”林泽看了眼稿子，说，“百分比怎么定的？”
余皓道：“采访对象里的比例。”
“没有说服力。”林泽说，“要的是从个例看整体。”
“那……大多数员工？”余皓道，“虚词更不行了。”
林泽说：“只留个例，剩下的，让读者自己去评价。我们只讲事实，不下结论。”
“组织架构图、传销模式、激励资料，这流程真够清楚的。”金伟诚看了余皓的材料，垂涎三尺，“连传销公司的报表都能拿到。”
余皓嘿嘿一笑，司徒烨道：“就是照片缺点火候。”
余皓说：“拍得不好吗？”
司徒烨道：“这全是你男人的特写，怎么登？”