看完这篇简报，又往后翻，后面的文件都没有太值得注意的内容。侯卫东明白晏春平也注意到这篇简报，是有意将其放在第一页。
“这篇文章出来以后，省里的几位领导都将看到。姬程良好的形象便会给领导深刻印象。而自己继任防非办主任，工作做得好，那是姬程奠定了良好的基础，如果工作出了差错，更衬托出姬程的出色。”侯卫东仰头靠在椅子上，积了一肚子的鬼火。可是这种事情还无法向外人诉说，否则就有肚量狭小的嫌疑，他只能苦笑着将这份简报扔到一边。
长久以来，侯卫东注重办大事，不屑于这处小伎俩。他最大的诀窍是实干，踏实工作的态度加上运气好，给他带来丰硕的回报，他由最低层的小公务员一步一步成长为副市长。到了副厅级，他渐渐发现事情有了一些微妙的变化，实干只能是成长的一个因素，甚至还不是最关键的因素。
正如宽带厚石所言，上级组织和领导评价和判断一个干部的好坏会受到不对称信息的制约，再加上领导本身喜好和缺点，所以传达上级领导喜欢的信息成为众多干部绞尽脑汁研究的事情。
侯卫东又拿起那份简报，心道：“姬程最多能写一份简报，我难道不会搞信息传递吗？我可以用简报，可以在报纸上发新闻，还可以借助内参，既埋头苦干，又抬头看路，这也符合辩证法。”
靠在椅子上想了一会儿，他又拿起了《沙州市非黄型肺炎疫情控制预案》，一条一条认真阅读。